Mengapa keuangan inklusif sangat penting untuk krisis iklim?

Beban kerja dan risiko yang dihadapi perempuan meningkat secara signifikan selama krisis iklim karena mereka sering kali memikul peran utama dalam tugas-tugas rumah tangga, seperti mengakses air, makanan, dan energi, menurut sebuah lokakarya yang diadakan oleh Yayasan Penabulu.

Sementara itu, penyandang disabilitas menghadapi hambatan dalam mobilitas, akses informasi, dan layanan tanggap darurat selama bencana lingkungan, sedangkan masyarakat adat rentan terhadap perubahan iklim karena secara langsung berdampak pada mata pencaharian mereka.

Yayasan Penabulu – sebuah organisasi masyarakat sipil yang berfokus pada pembangunan berkelanjutan dan pemberdayaan masyarakat – menerima hibah dari KINETIK untuk menjadikan pembiayaan iklim di Indonesia lebih inklusif.

Proyek ini bekerja sama dengan organisasi perantara, yang dikenal sebagai Lemtara, yang mendistribusikan dana lingkungan dari Badan Pengelola Dana Lingkungan Hidup (BPDLH) kepada masyarakat dan perusahaan di seluruh Indonesia.

Melalui pelatihan dan modul pembelajaran baru, inisiatif ini memperkuat bagaimana para perantara ini menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan dan Sosial (ESMS) yang ada dari Badan Pengelola Dana Lingkungan Hidup dan prinsip-prinsip perlindungan.

Hal ini memastikan bahwa kesetaraan gender, disabilitas, dan inklusi sosial (GEDSI) tertanam tidak hanya dalam kebijakan, tetapi juga dalam bagaimana dana dirancang, dinilai, dan disalurkan dalam praktiknya.

Lokakarya yang diadakan di Jakarta pada tanggal 7-9 April ini mempertemukan para mitra Lemtara dari seluruh ekosistem pendanaan Badan Pengelola Dana Lingkungan Hidup.

Termasuk di antaranya adalah organisasi masyarakat sipil, pemerintah daerah, dan perusahaan sosial yang bekerja di sektor-sektor seperti konservasi keanekaragaman hayati dan pertanian berkelanjutan.

Sebagai mitra pelaksana untuk Badan Pengelola Dana Lingkungan Hidup, peran mereka sangat penting dalam menerjemahkan kebijakan pendanaan iklim nasional menjadi hasil yang inklusif dan nyata di lapangan.

Kisah-kisah yang dibagikan dalam lokakarya oleh peserta dari seluruh Indonesia mengungkapkan betapa eratnya tantangan iklim terkait dengan kehidupan sehari-hari.

“Mereka yang paling menderita adalah mereka yang hidupnya sangat bergantung pada alam – petani, nelayan, dan perempuan pesisir yang harus berjalan lebih jauh hanya untuk mengambil air selama kekeringan panjang,” kata salah satu peserta. 

Seorang peternak udang dari Kalimantan Timur bercerita tentang kehilangan lahannya setelah proyek rehabilitasi mengabaikan kebutuhan masyarakat setempat. 

Sugiarto Arief Santoso, Manajer Advokasi di Yayasan Penabulu, mengatakan dalam lokakarya tersebut bahwa penyandang disabilitas tertinggal dalam hal akses terhadap pendanaan iklim.

Dia mengatakan bahwa informasi tentang pendanaan iklim biasanya tidak sampai kepada mereka, program-program tersebut tidak mencerminkan kebutuhan mereka, dan infrastruktur seringkali mengecualikan mereka. 

Budi Susilo, Pj Direktur Yayasan Penabulu, telah melihat kesenjangan ini selama bertahun-tahun.  

“Ketergantungan, kurangnya akses terhadap informasi, dan diskriminasi telah menciptakan kondisi di mana penyandang disabilitas seringkali terpinggirkan dari inisiatif iklim,” katanya.  

Budi Susilo, Pj Direktur Yayasan Penabulu. Foto: JEFRI TARIGAN

Momen yang mengungkapkan banyak hal terjadi selama latihan refleksi individu, di mana peserta diminta untuk menilai kesetaraan gender, disabilitas, dan inklusi sosial di organisasi mereka pada skala satu hingga sepuluh.  

Perwakilan dari Relung Indonesia (Yayasan Lingkungan Hidup Tangguh Indonesia) di Yogyakarta mengatakan: “Kami memberi nilai enam untuk organisasi kami. SOP (Prosedur Operasi Standar) kami sudah diterapkan, tetapi inklusi penyandang disabilitas masih lemah. Gedung kami tidak mudah diakses, dan tim kami masih perlu belajar bagaimana beradaptasi.”   

Sebuah kantor pemerintahan mencatat bahwa ruang menyusui mereka menghilang setelah renovasi.

Peserta lain mengatakan bahwa di beberapa kelompok tani, “partisipasi perempuan dianggap lengkap hanya karena nama mereka tercantum dalam daftar kehadiran”. 

“Membangun pengetahuan adalah hasil terpenting dari lokakarya ini; hanya ketika kita memahami, kita dapat bertindak lebih adil dan setara. Itulah inti dari GEDSI,” kata Dr. Joko Tri Haryanto, Direktur Utama Badan Pengelola Dana Lingkungan Hidup.  

“Pendanaan iklim bukan hanya tentang angka atau pendanaan; ini tentang manusia dan keadilan sosial,” katanya.

“GEDSI bukan hanya sebuah konsep, tetapi sesuatu yang harus dihayati, dipraktikkan, dan tercermin dalam keputusan nyata”. 

Ana Urbina, pendiri PT Sinar Hijau Ventures, sebuah perusahaan sosial dari Piru, Seram Barat di Maluku, menceritakan kepada peserta lokakarya tentang apa yang dapat terjadi ketika keuangan bersifat inklusif. 

Sebagai seorang pengusaha perempuan di Indonesia bagian Timur, Ana menghadapi berbagai tantangan, termasuk infrastruktur yang terbatas, akses pendanaan yang terbatas, dan bias gender yang terus-menerus dalam investasi. 

“Banyak investor masih ragu-ragu ketika para pendirinya adalah perempuan,” katanya. “Tetapi kami terus maju. Sekarang, tujuh hingga delapan petani perempuan bekerja bersama kami. Mereka telah belajar cara memilah dan mengolah rempah-rempah, dan mereka mendapatkan penghasilan mingguan.” 

Perusahaan miliknya, yang menerima hibah dari Badan Pengelola Dana Lingkungan Hidup, kini sedang membangun pusat teknologi yang berlandaskan prinsip ekonomi sirkular, mengubah limbah rempah-rempah menjadi material bernilai.

“Para petani tidak lagi membuang kulit pala; mereka menjualnya. Limbah itu telah menjadi sumber pendapatan baru,” jelas Ana. 

Di akhir lokakarya, salah satu peserta meninggalkan catatan di dinding refleksi yang berbunyi: 

“Saya akan pulang dan memastikan bahwa perempuan di desa kami tidak hanya termasuk dalam 30% daftar penerima manfaat; mereka juga harus memiliki suara dalam pengambilan keputusan.”